Idées
& Ressources

Presse

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• 996 en retraite

  

• Facteurs de succès de l'entreprise agile

  

• HR models for foreign companies

  

• La « data-isation » du retail

  

• L’adaptation des entreprises

  

• Impact de l’épidémie du Covid19 sur l’organisation et les RH au sein des entreprises françaises et francophones installées en Chine

  

• Working within the rules

  

• SPECIAL REPORT ON WORKING IN CHINA MEETING ERIC TARCHOUNE FOUNDER AND MANAGING DIRECTOR OF DRAGONFLY GROUP

  

• Going Local, developing Chinese leaders in European companies a key for talent engagement and sustainable business development in China

  

• Leadership en Chine : regards croisés

  

• Développer des leaders chinois au sein des entreprises étrangères

  

Vidéos

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• Économie chinoise

• Réflexions sur la Chine et l'Europe

• Commenter recruter en Chine

  « Recrutement et Ressources Humaines en Chine », interview sur Chine Eco - BFMTV

• Créer un environnement favorable à la fidélisation de vos employés

  Eric Tarchoune rappelle aux dirigeants qu’une politique de fidélisation du personnel efficace doit d’abord être initiée par le haut. Elle doit développer un environnement qui encourage les individus et leur offre suffisamment de satisfaction pour rester dans l’entreprise.

• Réinventer votre entreprise sur le marché chinois

  Les dirigeants sont parfois tellement enfermés dans leur business model qu’ils en viennent à ignorer certaines opportunités qui sortent de leur champ de vision. Eric Tarchoune rappelle que la capacité à adapter et transformer les pratiques de l’entreprise peut ouvrir de nouvelles voies de croissance et de succès.

• Comprendre votre environnement pour gagner un avantage concurrentiel

  L’Art de la Guerre s’applique aussi à la stratégie des entreprises. Eric Tarchoune explique comment la bonne connaissance de vos concurrents rend ces derniers moins menaçants.