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敏捷企业的成功因素

7/21/2024
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外国公司的人力资源模式

7/21/2024
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零售的数据化

7/21/2024
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Covid-19对在华的法国公司的组织和人力资源的影响

7/21/2024
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与规则同行

6/26/2024
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工作在中国特别报道 – 采访唐顺先生,上海唐沪人才咨询有限公司的创始人&总裁

6/26/2024
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在本土化的趋势下,中国的欧洲企业中发展华人领导者的关键在于人才管理和可持续发展

6/26/2024
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作为一个成功的领导者:交叉视角

6/24/2024
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在外国公司发展当地领导者

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6/22/2024

视频


中国经济

6/27/2024

对中国和欧洲的思考

6/27/2024

如何在中国招聘

在中国的招聘管理与人力资源 - Chine Eco 栏目- BFMTV频道

6/27/2024

创造出一个环境来留住你的人才

在今天的企业文化中,一个有才华的员工的价值是不可低估的。唐顺(ERIC TARCHOUNE)先生提到好的保留员工的有效做法必须是从最高层的人员着手,提供一个良好的环境,鼓励这些个人对企业有足够的满意度,并且愿意留下来。

6/27/2024

在中国市场重塑你的公司

领导者容易被一种商业模式束缚,从而失去对商业发展的创造力。唐顺(ERIC TARCHOUNE)先生指出为了壮大和成功,领导者需要有重新适应和开辟新渠道的能力。

6/27/2024

了解你的环境,以获得竞争优势

战争的艺术不仅仅阐述了战争的策略,而且也阐述了商业策略。唐顺(ERIC TARCHOUNE)先生解释如何了解你的竞争者,减少威胁。

6/26/2024